W firmie „Ouest-France” dyrektor ds. kadr został zawieszony po przypadkowym opublikowaniu wiadomości obraźliwej dla przedstawiciela personelu

„Z [imię i nazwisko wybranego urzędnika] jesteśmy pomiędzy jamnikiem a cocker spanielem”. Była godzina 11:02 w czwartek, 10 lipca, kiedy przedstawiciele pracowników Ouest-France , spotykający się z kierownictwem w Komitecie Społeczno-Ekonomicznym (KSE), zobaczyli tę niespójną wiadomość na kanale spotkań w aplikacji Teams. Wiadomość, opublikowana przez dyrektora ds. kadr regionalnego dziennika, obecnego przy stole, prawdopodobnie odnosiła się do obecności wybranego urzędnika, który również był obecny. Wiadomość, wysłana przez pomyłkę i przeznaczona raczej do prywatnej dyskusji, została usunięta kilka sekund później przez dyrektora ds. kadr.

Jednak nie na tyle szybko, by uciec przed wybranymi urzędnikami. Oburzeni, jednogłośnie zażądali natychmiastowego zawieszenia CSE. „W momencie incydentu nie panował szczególny poziom napięcia, byliśmy raczej w trakcie uprzejmej i wyważonej wymiany zdań z kierownictwem” – mówi świadek ze związków zawodowych, który również opisał tę historię w środę, 16 lipca, w gazecie „Canard enchaîné” .

Prawo do powiadomienia o obrażeniach ciała